网站首页
数字报首页
通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
关于我省加快发展新质生产力的建议
2025年02月26日
字数:1,051
版次:03

九三学社甘肃省委会


  加快发展新质生产力,是高质量发展的应有之义,是抢占新一轮全球科技革命和产业变革制高点、开辟发展新领域新赛道、培育发展新动能、增强竞争新优势的战略选择。省委、省政府坚定不移贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,坚持强龙头、补链条、聚集群,狠抓传统产业改造升级和战略新兴产业培育壮大,为加快发展新质生产力提供了重要保障。但我省新能源产业还存在消纳不足、电价协调机制不完善、对外投资困难和人才短缺等问题,新材料产业在生产要素创新性配置特别是科技与产业协同促进、创新成果转化落地等方面还需进一步解放生产力。为此建议:
  一、塑造新质生产关系,实现生产要素创新性配置。就我省现状而言,科技、金融与管理是限制解放并发展新质生产力的三个短板要素,需依托新型举国体制集中力量办大事,开展有组织科研,避免有限资源重复投入、盲目投入与无效投入,推动中央在甘和省属科研院所破解科技成果转化难题。强化企业科技创新主体地位,开展关键核心技术攻关和原始技术创新,推动创新链产业链深度融合。针对性研究我省相对薄弱的投资环境和相对脆弱的金融体系,避免科技与产业等靠政府投入且效果欠佳的被动现状,引入社会资本催化源头活水,优化科技与产业创新领域要素配置,塑造新质生产关系。
  二、融合新型生产工具,推进传统产业高质量升级改造。围绕传统产业领域,加快推进主体装备大型化、智能化、信息化改造,面向新材料、新能源等新质生产力重点突破领域,重塑传统产业发展动能,打好产业基础现代化、产业链现代化攻坚战,为承载战略性新兴产业、未来产业突破奠定基础。加快实施新基建强基,聚焦5G、云计算、大数据等重点技术,全方位、全链条升级改造基础设施,夯实智能化发展基础。加快推进数字化转型,开展以算力为支撑的工业互联网建设,搭建工业云平台,深化工业互联网平台建设和应用,加快发展智能化“智”造。
  三、打造新型劳动者队伍,解决好人才桎梏问题。近年来,我省深入推进人才强省战略,人才工作动作大、效果好,但就发展新质生产力系统性人才工程标准而言,我省距离“在国家重大战略布局中有人、在重大科研项目中有份、在重大产业突破中有名”的目标仍有距离,科研院所在人才育、引、用、管、服等方面差距明显。需紧盯重点领域、重点项目、重点工程的引才育才突破工程,实施“引培并举”战略,加大投入力度,用好现有骨干人才,培养核心梯队人才,稳定少数关键人才,引进急需领军人才,造就未来攻关人才。在新材料、新能源等重点突破领域打造一批高水平科技创新、产业创新、战略攻关团队。