本报记者 邱瑾玉

　　山清水秀生态美，宜居宜业幸福村。腊月的河湾村暖阳和煦，在高寒山地现代农业产业园大棚内，村民们忙得热火朝天，亲手种下一棵棵草莓种苗，也种下了他们对美好生活的向往。
　　乡村振兴，要让农业更强、农村更美、农民更富。当前，如何因地制宜学习好运用好“千万工程”经验，实现农业生产、农村建设、乡村生活生态良性循环？省两会期间，省政协常委、甘肃农业大学财经学院院长马丁丑带来了他的思考。在马丁丑委员看来，发展壮大农村集体经济既是强农业、美农村、富农民，助推乡村振兴的重要抓手，也是增强自我发展、自我服务、自我保障能力，引领农民实现共同富裕的重要途径。
　　“近年来，我省大力实施集体经济‘改薄倍增’行动，不断增强集体经济发展的内生动力，农村集体经济呈现出遍地开花、蓬勃发展的良好势头，成立农村集体经济组织超过1.6万个，2023年上半年村级集体经济总收入达到20.97亿元，村均收入13.16万元。但发展中仍存在产业规模偏小、经营管理水平不高、组织运行机制不畅、盈利能力薄弱、人力资本匮乏、发展后劲不足等问题。”马丁丑委员说。
　　为此，马丁丑委员建议，壮大村集体经济，首先要加快培育壮大乡村产业，引导集体经济组织通过特色农业全产业链布局，全面做好“土特产”文章。同时，合理开发利用闲置资源资产，因村制宜，宜农则农、宜商则商，创办经营实体，提升集体经济盈利能力、增强发展动力。其次，要构建富农长效机制，共享集体经济发展收益，形成上下联结、多元互动、共利共享的新型集体经济利益共同体，不断提升集体经济带富、致富能力，带动农户积极参与集体经济、共享集体收益。此外，还要完善组织运行机制，保障集体经济合法权益，探索建立“镇抓统筹、村抓实施”的协调工作机制，形成以“政”为导、“银”支撑、“企”运营、“村”共建的协同发展机制，全面提高集体经济治理能力和水平。
　　乡村要振兴，人才是关键。马丁丑委员说，要强化育才聚才机制，整合各类教育培训资源，按照点面结合的思路，重点加强对集体经济组织负责人及骨干成员的宽口径综合培养，既要加强实用技术技能培训，更要强化职业素养和管理能力的提升，培养一支集经营管理、技术推广、创新创业能力为一体的高素质人才队伍和新型农民，提升集体经济经营管理水平。同时，还要以“不求所有、但求所用”的精神，加强“招才引智”工作，吸引各类专业人才以灵活多样的方式参与到集体经济建设中来，为集体经济发展提供智力支撑。