□李锋

　 《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》的通知，明确提出了新时代加强和改进市县政协工作的总体要求、重点任务和保障措施，为如何做好市政协工作提供了根本遵循。华亭市政协及时将《意见》要求贯穿于履职全过程，突出“六个重点”，实施“六大举措”，有力推动了新时代政协事业创新发展。
　　突出党的领导，推行“全覆盖”新模式。市政协及时提请市委研究制定《贯彻落实<关于新时代加强和改进人民政协工作的意见>重点任务分工方案》，市委主要领导每年调研政协工作，并把贯彻落实中央和省委意见情况纳入全市督查考核内容，确保加强和改进新时代市县政协工作取得实效。自觉将政协工作置于市委领导之下，做到政治方向不偏、履职重心不移。严格落实政协党组成员联系党员委员，党员委员联系党外委员、党外委员联系界别群众制度，全面推行党员委员双重组织生活制度，不断建强政协党组织体系，有效实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。
　　突出政治引领，探索“聚共识”新路径。工作中，市政协注重突出学习的政治性、理论性、统战性和时代性特点，丰富学习内容的时政性、知识性和知情性，成功举办诵读经典演讲比赛、百年党史文史展览、委员摄影采风活动，团结引领政协各参加单位和全体政协委员厚植共同思想政治基础。深入推进“书香政协”建设，建立委员线上读书群7个，开展“同心悦读”活动12场次，并通过周学习、月论坛、季讲堂、年培训等方式，引导委员带头学习党的创新理论，坚定不移听党话、跟党走。全面整合政协文化资源，建成政协文史馆、委员活动室、政协书画院，组织开展文化交流、棋牌竞技、书画联谊等活动9次，增强了政协组织的凝聚力、吸引力。发布政协委员投身疫情防控和“创城”工作倡议书5次2000余份，引导63名政协委员主动参与全市中心工作，将凝聚共识要求融入具体实践之中，取得了良好成效。
　　突出协商专责，实施“建良言”新举措。新一届市政协创新议题征集方式，采取“自下而上”形式拟定参考提纲，征求全体委员意见建议后，听取乡镇、部门意见建议形成课题清单，提请市委、市政府领导点题、荐题，确定最终入选的协商、调研、视察课题经市委常委会审定组织实施。调研前，组织召开预备会，学习行业政策、听取情况介绍、优化方案措施；调研过程中，通过内外结合、定向调研、抽样调研、子课题调研等方式，拓展调研视察深度和广度；调研结束后，广泛听取各方面意见建议，反复修改调研报告，及时跟踪市委批转和部门承办情况，并坚持在政协常委会上听取办理落实情况汇报，对成效不够明显的以监督性视察方式开展“回头看”，高效推动委员履职成果转化。
　　突出触角延伸，搭建“暖民心”新平台。建立政协领导班子成员包抓督导工作机制，指导全市各乡镇（城市社区、工业园区）建成政协委员工作站12个、协商议事会139个、协商议事室137个。将新任的113名“两级”市政协委员全部下沉139个协商议事会固定成员之中，参与指导协商议事活动，为基层协商注入了“专业”力量。2021年，累计开展协商议事活动530（场）次，下沉政协委员主动参与650人（次），通过“广场议、窑洞商”“四会联治”等模式共提出意见建议400余条，协商解决各类问题500余件。争取市财政列支18万元专项经费，对2021年全市各乡镇（城市社区、工业园区）政协协商向基层延伸工作进行考核，兑现奖补资金。
　　突出强基固本，彰显“夯基础”新活力。积极争取市委支持，调整优化“三定”方案，核定行政编制20名、工勤编制4名、事业编制3名，换届以来充实专委会工作力量3名，公开遴选工作人员2名，在原有“一室六委”的基础上新设委员工作委员会、政协事务服务中心，同时推行“全员入委”，将市政协19个界别105名委员全部编入各专门委员会，政协机关整体工作力量得到加强。建成“三位一体”协商议事平台，全面落实乡镇（城市社区、工业园区）党（工）委副书记兼任政协委员工作站站长要求，换届期间推荐4名乡镇党委副书记担任新一届市政协委员，有效破解了基层基础工作薄弱问题。
　　突出队伍建设，健全“严管理”新机制。创新开展书香、自信、和谐、规矩、服务“五型政协”建设，严格执行《委员履职工作规则》，要求每名政协委员每年至少“参加一次学习培训、出席一次议政建言活动、撰写一件提案、反映一条社情民意、参与一次调研协商、提交一份述职报告”，以“六个一”压实委员履职责任。建立委员退出机制，试行委员工作站站长年度述职制度，对委员履职情况实行动态管理、全程纪实、量化考核。修订完善《政协全体会议工作规则》《政协常委会会议工作规则》等制度机制，以提升机关制度化、规范化、程序化管理水平。创办《委员之声》专刊，建立委员联络交流群，开通“华亭政协”微信公众号，及时选登委员建言成果、载录委员读书心得、推送政协业务知识，组织委员开展“亮身份、话履职、展风采”活动，引导委员以模范行动践行责任担当，彰显委员形象。 （作者系华亭市政协党组书记、主席）