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聚焦薄弱环节 提升履职能力 推动新时代市县政协工作再上新台阶
2022年05月25日
字数:1,326
版次:03
  

陈 华(金昌市政协党组书记、主席)

  近年来,金昌市政协深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强和改进新时代市县政协工作的部署要求,聚焦履职薄弱环节,重点做了以下工作:
  一、聚焦提升履职能力,在推动政协工作规范化上持续发力
  一是推进学习培训常态化。按照“缺什么、补什么”“请进来、走出去”的思路,健全完善以市政协党组理论学习中心组为引领,以主席会议、常委会议、委员培训等为重点的多层次、常态化学习制度体系,使政协各项工作紧跟形势、紧随中心、紧扣主题。
  二是推进委员管理精细化。研究制定了强化政协委员责任担当的实施意见,修订完善了委员履职工作规则,强化委员服务管理,建立委员履职档案,量化细化委员履职情况统计,研究提出对不履行职责的委员进行提醒或相应处理的办法。制定市政协常委提交年度履职报告工作办法、委员界别活动办法等制度,增强了委员履职的主动性和积极性。
  三是推进协商议政规范化。坚持问题和需求导向,每年开展2次以上专题议政性常委会议、每两个月开展1次重要协商活动,形成以全体会议协商为龙头,以常委会议、主席会议协商为重点,以专题协商、提案办理协商和专委会对口协商为常态的协商议政格局。
   二、聚焦服务中心大局,在拓宽政协履职渠道上持续发力
  一是拓展履职内容。始终把政协工作放到全市发展大局中去思考、谋划和推进,在助力全市经济社会高质量发展中彰显政协担当作为。
  二是延伸履职触角。把基层协商民主作为拓宽政协履职渠道的有效途径,推动政协履职力量下沉、工作重心下移。建立政协领导班子成员包抓督导工作机制,指导全市各乡镇(街道)、村(社区)全部建立协商议事会、设立议事厅。将新任的522名市、县(区)政协委员全部下沉编入18个乡镇(街道)、182个村(社区)协商议事会固定成员当中,参与基层协商议事活动,引导群众合理表达诉求,达成协商共识。
  三是丰富履职形式。注重把凝聚共识工作融入政协履职全过程,制定市政协加强和促进凝聚共识工作实施办法。健全完善政协党组成员联系界别、党员委员联系党外委员的制度机制。积极参与全国文明典范城市创建工作,常态化开展“逢六上街”志愿服务活动。加强专委会与界别委员的联系,定期组织开展界别活动。积极组织界别委员开展扶贫济困等公益活动,不断增进社会各界的大团结大联合。
   三、聚焦解决“两个薄弱”,在强化政协工作机构和力量上持续发力
  一方面,针对政协基础工作薄弱的问题,积极向市委汇报,进一步优化了县、区政协机构设置,合并整合原有专门委员会,新设立委员工作和协商工作委员会。规范完善乡镇(街道)委员工作站,换届期间指导县、区政协将各乡镇(街道)党委(党工委)副书记全部推荐确定为县(区)政协委员,并兼任委员工作站站长,使市、县(区)政协履职渠道向基层一线延伸有了抓手,打通了委员履职的“最后一公里”,有效破解了政协基础工作薄弱问题。
  另一方面,针对政协人员力量薄弱的问题,认真贯彻落实中办《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》精神,按照《中共甘肃省委关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》中“着力解决市县政协编制紧张、人员老化的问题,转岗到市县政协专门委员会任职的党政领导干部,可不转行政关系”的要求,换届期间市政协对于年龄达到55周岁的新任专门委员会主任均未转行政关系。