本报麦积讯 5月18日，麦积区政协组织委员就全区人才引进工作进展情况开展了监督性视察。
　　视察组先后深入天水市第二人民医院、天水市第二中学、麦积区人才公寓等地，详细了解了全区人才引进工作“引、育、用、留”各个环节和引导人才向基层一线流动等方面的政策落实、工作进展情况。并召开座谈会，听取区委组织部等相关部门工作情况介绍，以及优秀乡土人才和引进人才代表的意见建议。
　　视察组提出，应精准高效“引”才，落实好急需紧缺和高层次人才引进优惠政策，将人才引进、培养、使用、服务管理等各个环节贯通起来。应立足发展“育”才，组织引进人才外出参加学习交流和观摩培训，下大力培养人才的创新活力和创造能力。应项目牵引“用”才，实行“项目+人才”模式，鼓励支持引进人才和优秀乡土人才谋划实施区级人才项目，引导全区各类人才、项目、资金向乡村振兴重点领域倾斜。应服务保障“留”才，努力营造尊重人才、见贤思齐的良好环境，让人才能够引得来、留得住、干得好。 （汪 冬）